【每日一点第九期】合规管理工作近期要求

近期，集团公司组织召开了“合规管理强化年”工作交流会，会上集团领导总结了上半年合规管理工作取得的成果及不足，并指出下一阶段合规管理工作应当做到“认识再提高、工作再深入、协力达目标”，结合研究院合规管理工作实际，形成下半年研究院合规管理工作开展要求：

一是贯彻落实国资委和集团公司“合规管理强化年”工作要求。应当正确认识合规管理工作的紧迫性和重要性，紧盯“关键少数”，严格遵照“合规管理强化年”工作计划扎实推进，助力有效提升合规经营管理水平。业务归口管理部门应当结合“专项治理”、“三合一矩阵”等举措促进合规与业务融合，并形成长效机制。

二是加强合规管理制度学习。《合规管理办法（试行）》、《法律意见书管理细则》、《法律审核管理办法》等三项合规管理制度是院合规管理工作的重要制度，是全面推进合规管理的标准化和规范化的应有之义。各级领导干部和工作人员应当强化合规制度学习，不断增强合规履职和责任意识，在重大风险防范方面起到“前哨”作用。

三是抓紧完成全面合规自查自纠问题整改。排查是“五个一”的一项重要工作，是一组清单、一个合规体系、一项审查机制、一个信息系统的工作基础。针对前期排查工作中发现的风险和问题，应当及时落实整改，认真分析发生风险的原因及脉络，确保整改深入、到位、有效，实现“举一反三”的效果，推动合规全生命周期的可视化闭环管理，真正发挥合规管理工作规范管理、防控风险、支撑保障的重要作用。